Transformación en modelos de formación

Tenemos metodologías, plataformas y estrategias para que la gestión de la formación sea pertinente y exitosa. Para transformar exitosamente los modelos de formación organizacionales hemos diseñado los siguientes servicios:

  1. Modelo de bienestar y permanencia
  2. BPM Gestión de procesos:
  3. Metodologías para educación con apoyo tecnológico
  4. Currículo de formación

 

Modelo de bienestar y permanencia: No sólo es formar, es necesario garantizar el bienestar de los usuarios y su permanencia en el sistema, lo que garantiza alcanzar los indicadores propuestos por la estrategia, para ello es necesario:

  1. Definir la estrategia de bienestar
  2. Generar los procesos de seguimiento de logros
  3. Estrategia de permanencia en el sistema
  4. Definir acciones de mitigación de riesgos de deserción
  5. Definición de procesos de satisfacción

 

Automatización de procesos : KPP realiza los proyectos BPM con herramientas de Nintex y Microsoft líderes mundiales en temas de productividad, gestión documental y automatización de procesos. 

Metodologías para educación con apoyo tecnológico: Definimos las metodologías y herramientas necesarias para un eficaz despliegue de la estrategia de formación, para ello identificamos:

  1. Identificación de metodología para el desarrollo de los contenidos educativos
  2. Selección de tecnologías para el proceso
  3. Definición de las metodologías para sesiones en vivo y tutorías

 

Currículo de formación: Entregamos la estrategia y proceso para que la formación realizada este articulada y permita cumplir los objetivos tanto de los usuarios como de la institución.  

  1. Definición de rutas de formación
  2. Articulación de las rutas de formación con reconocimiento a los usuarios

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